研修・セミナー

令和4年度より中小企業にも「職場におけるハラスメント防止法」が適応され、その対策が義務化されました。大切なことは未然防止。この研修ではパワハラをしてしまったこと（人）への対策ではなく、パワハラを生まない「安心安全な職場・組織」作りに必要なことを学びます。

カリキュラム

１．パワーハラスメントとは（パワハラの定義）

２．安心安全な組織（職場）とは

３．自分の思考のタイプを知る

４．思考のタイプ別伝え方・叱り方・受け留め方の癖を知る

５．タイプ別に誤解をされない具体的な使え方を学ぶ

６．出来事に対しての意味付けは個々で違う（被害妄想を生まない意味付け）

７．違いのすり合わせ

８．安心安全な組織づくりのために組織づくりの再構築

講師紹介

スクール コミュニケーション サポート　代表　齋藤　由起子　氏

＜プロフィール＞
国際線客室乗務員として勤務後フリーで研修講師となる。接遇研修、コミュニケーションスキルアップ研修を得意とし、研修実績は延べ７万人。埼玉県産業振興公社では２０年近く主に新入社員研修・若手社員育成研修・職場のコミュニケーション活性化研修などに携わる。２０１９茨城国体ボランティアマナー講師。

持参品

その他備考

・新型コロナウイルス感染症対策を徹底して開催いたします。感染状況により、中止・延期・WEB開催となる場合があります。公社の防止対策について詳しくは下記をご覧ください。
新型コロナウイルス感染拡大防止対策について
・カリキュラム内容は、予告なく変更される場合がありますので、予めご了承ください。

会場

公社研修室
さいたま市大宮区桜木町1-7-5　ソニックシティビル10階　公社研修室

受付終了日

2023年05月17日(水)