研修・セミナー

近年、仕事や職業生活に関する強い不安、悩み、ストレスを感じてメンタル不調を訴える労働者が増えています。本研修では、メンタルヘルスに関する基本知識を学び、メンタル不調を訴える従業員の早期発見や休職者の復職など、具体的な対策を紹介します。

カリキュラム

１．メンタルヘルス対策が求められる背景
・企業にみる「心の病」、自殺者数の推移
・組織に求められる安全配慮義務とは
・他人事では済まされない「安全配慮義務」
２．ストレスチェック制度について
・制度の概要
・実施のポイント
・集団分析の活かし方
３．メンタルヘルス不調と早期発見・対応
・メンタルヘルス不調者対応シミュレーション
・うつ病の基礎知識
・うつ病への対処、最近のうつ病、その他のメンタルヘルス不調
４．メンタルヘルス不調の部下への対応
・４つのキーワード・専門家につなぐときの見極め方、外部の連絡先
・メンタルヘルス不調者対応ノウハウ
５．ハラスメントについて
・ハラスメントの定義・事例紹介
・発言、指導の留意点
６．職場復帰支援（休職者・復職者対応）
・職場復帰が上手くいかないパターン
・休職中の対応・職場復帰判定
・復帰後の再発予防、再適応
７．管理職のためのセルフケア
・ストレス対処のパターン

講師紹介

株式会社フィスメック　取締役　樺沢　敏紀　氏

プロフィール
東京成徳大学大学院心理学研究科臨床心理学専攻修士課程修了後、㈱フィスメック入社。ＥＡＰコンサルタントとして心理カウンセリング、心理アセスメントを行いながら、企業や公共団体にてメンタルヘルス対策支援（ストレスチェック、外部相談窓口、復職支援、教育研修等）のコンサルテーションや、メンタルヘルスに関する研修講師を年間100 件以上全国で講演している。

持参品

その他備考

・新型コロナウイルス感染症対策を徹底して開催いたします。感染状況により、中止・延期・WEB開催となる場合があります。公社の防止対策について詳しくは下記をご覧ください。
新型コロナウイルス感染拡大防止対策について
・カリキュラム内容は、予告なく変更される場合がありますので、予めご了承ください。

会場

公社研修室
さいたま市大宮区桜木町1-7-5　ソニックシティビル10階　公社研修室

受付終了日

2023年07月27日(木)