新入・若手社員をキッチリ育てるコツ習得研修

講座コード 22KCG
対象者新入・若手社員の育成に関わる方
新入・若手社員の指導者(先輩・管理者・OJT担当者)
開催日 3/13(月)
9:30~16:30 ※受付9:00~
会員受講料 8,800円
一般受講料 12,900円
支払い期限 2023年03月20日(月)
定員数 24名

コロナ禍においても社員の離職は深刻な問題です。離職はなくとも「真面目だが、言われたことしかしない」、「受け身で成長意欲を感じない」、「理屈は言うが、行動が伴わない」など、育成に困っている若手社員はいませんか?そのような若手社員をどのように育てれば良いのか、育成のツボを分かりやすくお伝えします。また、本研修では、新人の効果的な受け入れ方、効果的な仕事の教え方、注意の与え方、躾の3原則、問題行動を繰り返す部下への対話指導、動機づけの方法等、人材育成の上手な企業が共通して行っている秘訣を学びます。

カリキュラム

1.若手社員の意識・行動の傾向の把握
 ・近年の新入・若手社員の傾向
 ・「幼弱性の4要素」と若手社員の共通点
 ・やってはいけない育成法とは

2.効果的な仕事の教え方・躾方
 ・効果的な仕事の教え方の4ステップ
 ・キッチリ躾けるための「躾の3原則」

3.部下育成の対話指導ロールプレイングの実施
 ・経験学習モデルを習慣化させる対話指導1on1
 ・問題行動を継続する部下への対話指導
 ・状況対応型リーダーシップ5つのギア

講師紹介

有限会社紀藤コンサルタントオフィス 代表取締役 紀藤 星司 氏

<プロフィール>
学習教材の開発会社の営業マン・マネジャー・研修、コンサルティング会社を経て、講師、コンサルタントとして独立、㈲紀藤コンサルタントオフィスを設立し、33年間の講師・コンサルタント経験において、人材育成の専門家として、これまで延べ750社以上の企業に携わる。近年は離職防止、若手人材の育成方法をテーマに活動している。NHKニュースにも研修風景が紹介され、実際に実務で活用できるスキルやノウハウの習得に力を入れ「泥臭く実践的!」と評価されている。

持参品

筆記用具

その他備考

・新型コロナウイルス感染症対策を徹底して開催いたします。感染状況により、中止・延期・WEB開催となる場合があります。公社の防止対策について詳しくは下記をご覧ください。
新型コロナウイルス感染拡大防止対策について
・カリキュラム内容は、予告なく変更される場合がありますので、予めご了承ください。

会場

公社研修室
さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル10階 公社研修室

受付終了日

2023年03月13日(月)

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