管理職候補育成研修Ⅳ

講座コード 22KBH
対象者次代の管理職を担う中堅社員
開催日 3/9(木),3/10(金)
9:30~16:30 ※受付9:00~
会員受講料 17,600円
一般受講料 25,800円
支払い期限 2023年03月17日(金)
定員数 24名

将来担うこととなる管理職の役割と、その役割を果たすために求められる姿勢や能力の理解を深めます。そのうえで、現在取るべき自身の行動を明確にするとともに、将来を見据えた姿勢強化と能力強化を図ります。これらを通して、管理職候補としての自覚を高め、組織の発展に寄与する“将来と現在を踏まえた職務行動”を実現します。

カリキュラム

1.オリエンテーション
 受講の留意点

2.管理職の役割
(1)組織の存続条件
(2)管理職の役割とマネジメント
(3)現在の取るべき行動、強化すべき能力

3.リーダーに求められる仕事の姿勢
(1)仕事の成果を生み出す要因
(2)我々が目指すべきリーダー像
(3)リーダー行動実践の留意点

4.職場(実務の現場)の問題解決
(1)変革推進の2側面
(2)リスクマネジメントの推進
(3)マネジメントサイクル

5.コミュニケーション力の強化
(1)コミュニケーションを成立させる
(2)傾聴の基本
(3)効果的な動機付け

6.効果的な指導の実践
(1)OJTの基本
(2)育成ニーズの設定
(3)ティーチングとコーチング

講師紹介

人材育成フォレスト 代表 松岡 直人 氏

<プロフィール>
専門商社、システム開発会社、北海道生産性本部を経て、平成25年6月に個人事務所を設立。主に企業を対象に、新入社員から管理者までの階層別研修、部下指導やコミュニケーションなどのテーマ別研修を実施している(半日から2日間の研修を年間60回程度)。

持参品

筆記用具

その他備考

・新型コロナウイルス感染症対策を徹底して開催いたします。感染状況により、中止・延期・WEB開催となる場合があります。公社の防止対策について詳しくは下記をご覧ください。
新型コロナウイルス感染拡大防止対策について
・カリキュラム内容は、予告なく変更される場合がありますので、予めご了承ください。

会場

公社研修室
さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル10階 公社研修室

受付終了日

2023年03月09日(木)

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