研修・セミナー

職場のパワハラやセクハラ等の様々なハラスメントは自分自身でも知らぬ間に加害者もしくは被害者になっていることがあります。ハラスメントについて正しい知識を身につけ、ハラスメントの加害者(行為者)にも被害者にもならないためのポイントを学びます。

カリキュラム

1.ハラスメント対策の現状
・さまざまなハラスメント
・企業・従業員に与える影響　など

2.ハラスメントの基礎知識
・法律で規制されているハラスメント
・「不快」ならすべてハラスメント？
・多様化するハラスメント　など

3.無自覚にハラスメントになっている可能性もある
・価値観の違いについて考える
・アンコンシャス・バイアスに気づく　など

4.同僚間のハラスメントはなぜ起こるのか

5.ハラスメントをしない/受けないために、今日からできる対策
・ハラスメント しない/受けないコミュニケーション実践
・働きやすい職場環境を作るために　など

6.ハラスメントの加害者にならないために
・アンガーマネジメントが求められる　など

7.ハラスメントの被害者にならないために
・ハラスメント予防３ステップ
・【ワーク】ハラスメント被害者リスクチェック
・相談を受けた時の対応　など

講師紹介

株式会社フィスメック　臨床心理士・公認心理師　荒川　恵理子　氏

＜プロフィール＞
メンタルクリニックでの勤務、企業向けのカウンセリング等の実施を経て、2023年に同社に入社。現在は、自治体および民間企業において、人事担当者への休職・復職支援に関するコンサルティングおよびメンタルヘルス対策の運用コンサルティング・提案、メンタルヘルス研修、従業員のカウンセリング等に従事している。

持参品

その他備考

・カリキュラム内容は、予告なく変更される場合がありますので、予めご了承ください。
・台風、大雪など自然災害接近時や感染症の拡大、その他の不測の事態が発生した際は中止する場合がございます。中止する場合は、開催日前日の15時までにイベントページにてお知らせしますのでご確認くださいますようお願いいたします。

会場

公社研修室
さいたま市大宮区桜木町1-7-5　ソニックシティビル10階　公社研修室

受付終了日

2026年06月28日(日)