研修・セミナー

新入社員の定着促進と成長を公社とともに強化しませんか？初期教育から入社７か月後のフォローアップまで、同一講師が一貫して育成する安心のプログラムです。グループワークを多く取り入れ、主体的に働く姿勢と前向きなマインドを育てます。

カリキュラム

【カリキュラム】

〔１日目〕
社会人としてのマインドとマナー
・社会人としての心構えと意識すべきモラル
・ビジネスマナー（言葉遣い、身だしなみ等）
・電話、来客対応
・まとめ

〔２日目〕
ビジネスコミュニケーションと主体的に働くことについてすぐに活かせる実践力を身につけます
・1日目の振り返り
・書類、メールの基礎知識を理解する
・仕事の進め方 優先順位と段取り
・主体的に働くとは
・指示の受け方と「聴く」の五段階
・信頼につながる自発的報連相
・職場で求められるコミュニケーションとは
・エゴグラム診断を通した自己理解
・感情のコントロールとマインドセット
・これからの自己目標

〔３日目（11/2）〕
※企業担当者様にも成長状況の確認など、事前にご協力をお願いする予定です。
１.入社後の振り返りと自己の役割の再認識
・振り返りシートで成長状況を確認（本人とOJT担当からのフィードバック）
・自分の強みの言語化
２.ビジネスマナーの再確認
・無意識の加害者にならないために
３.職場のコミュニケーション
・コミュニケーションの阻害要因と促進要因
・より良い人間関係を築く
４.信頼される社員になろう
・課題を見つけ改善する力を身につける
・仕事へのモチベーションを上げる
・明るい職場づくりに貢献する
・目標に向けての行動宣言

講師紹介

スクール コミュニケーション サポート　代表　齋藤　由起子　氏

＜プロフィール＞

国際線客室乗務員として勤務後フリーで研修講師となる。接遇研修、コミュニケーションスキルアップ研修を得意とし、研修実績は延べ9万人。埼玉県産業振興公社では20年近く主に新入社員研修・若手社員育成研修・職場のコミュニケーション活性化研修などに携わる。2019茨城国体マナー講師としても活躍。

持参品

その他備考

・カリキュラム内容は、予告なく変更される場合がありますので、予めご了承ください。
・台風、大雪など自然災害接近時や感染症の拡大、その他の不測の事態が発生した際は中止する場合がございます。中止する場合は、開催日前日の15時までにイベントページにてお知らせしますのでご確認くださいますようお願いいたします。

会場

公社研修室 または 北与野周辺会場※1月末頃決定します
さいたま市大宮区桜木町1-7-5　ソニックシティビル10階　または　北与野駅周辺会場

受付終了日

2026年04月01日(水)