【WEB開催】経営者向け研修～高まる『健康経営』の底ヂカラ～
| 講座コード | 25KDC |
|---|---|
| 対象者 | 経営幹部、管理職、健康経営導入を検討中の担当者 |
| 開催日 | 8月21日(木) 13:30～16:30 ※入室13:20～ |
| 会員受講料 | 5,500円（税込み） |
| 一般受講料 | 7,700円（税込み） |
| 支払い期限 | 2025年08月28日(木) |
| 定員数 | 30名 |
ポストコロナ＆ダイバシティ時代の渦中で、企業として勝ち残っていくために、従業員の健康管理を経営的視点から考え、戦略的に『健康経営』について考察し、実装いくことが重要です。そのために、健康経営導入のメリットや、導入時のポイント、実際に取り入れた企業の取り組み事例などを把握し、採用＆社員の定着･人材育成の問題解決に対処する方法を学びます。
カリキュラム
この研修は【WEB開催】です。
１．オリエンテーション
２． ダイバシティ時代に求められる経営理念の重要性
（１）健康経営の意義と目的～健康づくりと巡る新たな潮流～
（２）経営者の「リーダーシップとミッション･ビジョン･バリュー」
３．取り組を始める前の組織体制の整備とマインドセット
（１）健康経営の基本的な考え方＆メリット
（２）健康管理担当者の役割と責任
４．ワークライフバランスのための施策と取り組みについて
（１）出来る事から始めることが大事
（２）働き方改革と柔軟な勤務制度･休暇制度
（３）両立支援の重要性
５．従業員エンゲージメントのための健康課題の把握と対策
（１）健康診断の実施とフォローアップ
（２）ストレスチェックとメンタルヘルス対策
６．法令遵守とリスクマネジメント
（１） 労働安全衛生法の遵守
（２）リスクマネジメント
７．企業の取り組みと効果 ＜事例紹介＞
講師紹介
人材育成コンサル イエローバード 代表 岸田 良子 氏
＜プロフィール＞
北海道テレビ放送株式会社･一般財団法人住宅産業研修財団を経て、1994年に人材育成事業を主軸とした有限会社キャリア開発実践研究所を設立。2023年に30周年を迎えたのを契機に、個人事業主としてコンサルティングやコーチング・カウンセリング等の人々に対する「相談室」を展開。時代のニーズに対応したＥＡＰ支援サービスとして、メンタルヘルス研修･ハラスメント防止対策支援や健康経営支援、組織変革と「エンゲージメントな組織づくり」の取り組みを推進している。
持参品
筆記用具・ZOOMを視聴できる環境（後日、ZoomのURLをご案内します）※講師の先生は皆様の理解度を確認しながら講義をすすめていきますので、カメラ・マイク付きパソコンで受講してください
その他備考
・本研修はZoomミーティングを使用します。参加方法はこちらをご参照ください。
・カリキュラム内容は、予告なく変更される場合がありますので、予めご了承ください。
・台風、大雪など自然災害接近時や感染症の拡大、その他の不測の事態が発生した際は中止する場合がございます。中止する場合は、開催日前日の15時までにイベントページにてお知らせしますのでご確認くださいますようお願いいたします。
会場
オンライン
※URLは後日お送りします
※使用するツールは「その他備考」に明記しています。
受付終了日
2025年08月20日(水)
