研修・セミナー

先輩社員の重要な役割は、若手に「仕事を教える」ことです。今や「背中を見て学ぶ」、「見て盗む」という時代ではありません。この研修では、教え方の基本を学び、「ティーチング（教える）」、「コーチング（伸ばす）」を習得します。

カリキュラム

１．後輩指導の心構え
　・若手社員の特徴と育成のポイント
　・後輩指導の基本
　・ティーチングとコーチング
２．ティーチング（教える）
　・トレーナーの心構え
　・分かりやすい教え方
　・知識を習得する方法
　・フィードバック
３．コーチング（伸ばす）
　・コーチングの仕組み
　・「聞く」「訊く」「聴く」-アクティブリスニング
　・質問の技術
　・ゴールとストーリー
４．まとめ

講師紹介

株式会社キャラウィット　代表取締役　上岡　実弥子　氏

＜プロフィール＞
長野県生まれ。企業において、販売企画やマーケティングに携わり、1999年に独立。小売店や商店街、百貨店、SCなど幅広いクライアントに対し、コンサルティングを展開。女性の視点を活かした支援は「楽しくわかりやすい」と好評で、セミナー講演の実績も多数。

持参品

その他備考

・新型コロナウイルス感染症対策を徹底して開催いたします。感染状況により、中止・延期・WEB開催となる場合があります。公社の防止対策について詳しくは下記をご覧ください。
新型コロナウイルス感染拡大防止対策について
・カリキュラム内容は、予告なく変更される場合がありますので、予めご了承ください。

・台風、大雪など自然災害接近時やその他の不測の事態が発生した際は中止する場合がございます。中止する場合は、開催日前日の15時までに本ページにてお知らせしますのでご確認くださいますようお願いいたします。

会場

公社研修室
さいたま市大宮区桜木町1-7-5　ソニックシティビル10階　公社研修室

受付終了日

2025年03月16日(日)