部下を伸ばす！管理職のための１on１面談のポイント研修
| 講座コード | 24KCI |
|---|---|
| 対象者 | 管理職、経営幹部、中堅社員 |
| 開催日 | 8/23(金) 9:30～16:30 ※受付9:00～ |
| 会員受講料 | 9,900円（税込み） |
| 一般受講料 | 14,300円（税込み） |
| 支払い期限 | 2024年08月30日(金) |
| 定員数 | 30名 |
部下の能力を最大限に引き出す「１on１面談」のポイントを詳しく学びます。面談の際の傾聴のポイントなどについて、演習を交えて習得します。
カリキュラム
１．１ON１面談の必要性と効果
２．効果的な面談にするポイント
３．傾聴の基本スキル
⑴部下が話したくなる傾聴
⑵好意と信頼感が高まる承認
⑶本音を引き出す質問
⑷フィードバックの伝え方
４．実践！面談トレーニング
※カリキュラムは変更となる場合があります
講師紹介
こころの共育研究所 代表 庄司 順子 氏
＜プロフィール＞
定着支援コンサルタント、心理・産業カウンセラー、米国認定NLPコーチ・プラクティショナー、中小機構人材支援アドバイザー、中小企業大学校講師、日本プロフェッショナル講師協会認定講師、産業カウンセラー協会認定講師、介護安定センターヘルスカウンセラー
大手損保・生命保険会社の営業として１０年勤務。500名以上の顧客に接し、親しみやすい人柄と地道な活動で支社営業成績ＮＯ１。生保業界で権威ある賞の１つで営業成績と継続率の高さを図る国際継続率優秀賞（ＩＱＡ）を受賞。目に見えない分野の専門家として、人間心理・脳科学に基づくマネジメントや関係性改善を得意とする。福祉・製造業界で、伴走型組織変革・風土改革・メンタル・パワハラ相談窓口も行う。受講者の声に寄り添い、現場の課題と紐付け、行動変容を促進する双方向の対話型研修を行う。
持参品
筆記用具その他備考
・新型コロナウイルス感染症対策を徹底して開催いたします。感染状況により、中止・延期・WEB開催となる場合があります。公社の防止対策について詳しくは下記をご覧ください。
新型コロナウイルス感染拡大防止対策について
・カリキュラム内容は、予告なく変更される場合がありますので、予めご了承ください。
会場
公社研修室
さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル10階 公社研修室
受付終了日
2024年08月22日(木)
