研修・セミナー

入社後から今までの振り返りと自己の役割を再認識します。また、仕事の効率的な進め方や職場におけるコミュニケーションのあり方を習得し、積極的かつ自律的に仕事に取り組める社員を育成します。※1日目：一般マナー研修、2日目：生産部門向け研修、合計2日間実施

カリキュラム

【1日目：一般マナー研修】
１．入社後の振り返りと自己の役割の再認識
２．ビジネスマナーの再確認
　　①挨拶、身だしなみ、言葉遣いの再チェック　②マナーは対人関係の基本
３．職場のコミュニケーション
　　①コミュニケーションの阻害要因と促進要因　②より良い人間関係を築く　③指示の受け方と「報連相」
４．信頼される社員になろう
　　①仕事への意欲　②明るい職場づくりに貢献する　③目標に向けての自己啓発　④セルフマネジメント
【2日目：生産部門向け研修】
１．強い企業をつくる生産現場の実現
　　①品質管理の基本と目的　②製造部門の役割～「よい商品」「よい仕事」とは～
２．仕事の効果的な進め方
　　①職場内チームワークの重要性　②安全作業とヒューマンエラー防止
３．自分を伸ばす基本的な姿勢と考え方
　　①仕事の基本と上手な進め方　②現代の若者「気持ちと考え方」③自分を伸ばす能力開発　④入社後の振り返り
４．「知る」ことの意義と「知行合一」

★渡辺先生からのメッセージはこちら　https://www.youtube.com/embed/IsQgEKTazaI

講師紹介

スクール コミュニケーション サポート　代表　齋藤　由起子　氏
＜プロフィール＞
国際客室乗務員として勤務後、フリーで研修講師となる。接遇研修、コミュニケーションスキルアップ研修を得意とし、研修実績は延べ7万人。埼玉県産業振興公社では新入・若手社員向け研修、職場のコミュニケーション活性化研修などに携わる。2019茨城国体ボランティアマナーとしても活躍。

職場活性化研究所　代表　渡辺　孝　氏
＜プロフィール＞
東洋インキ製造(株)にて労務本部課長、人材開発部課長をはじめ、ＱＣサークル推進室長、ＴＱＣ推進本部課長を歴任。同社を退職後、ＱＣ・ＴＱＭ活動に関する知識を活かして、自ら職場活性化研究所を設立。多くの企業で品質管理活動の指導講師として活躍するとともに、ＱＣ・ＴＱＭの普及・啓発活動を推進している。また、デミング賞やＱＣサークル活動で著名な（財)日本科学技術連盟において、ＴＱＭ奨励賞審査員・ＱＣサークル上級指導士、元ＱＣサークル本部指導員として活躍中である。

持参品

その他備考

・新型コロナウイルス感染症対策を徹底して開催いたします。感染状況により、中止・延期・WEB開催となる場合があります。公社の防止対策について詳しくは下記をご覧ください。
新型コロナウイルス感染拡大防止対策について
・カリキュラム内容は、予告なく変更される場合がありますので、予めご了承ください。

会場

公社研修室
さいたま市大宮区桜木町1-7-5　ソニックシティビル10階　公社研修室

受付終了日

2024年12月02日(月)